Programa ejecutivo para consultores internos de Recursos Humanos y líderes organizacionales que impactan resultados de negocio.
Un programa 100 % en línea, compuesto por 8 cursos independientes, diseñado para liderar el cambio, fortalecer la cultura organizacional y alinear el talento con la estrategia.
Directores y Gerentes de Recursos Humanos
Consultores internos de Recursos Humanos
Especialistas en Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio
Líderes organizacionales con responsabilidad sobre equipos y cultura
No es un programa introductorio. Está diseñado para profesionales con experiencia que necesitan herramientas estratégicas y aplicables.
Las organizaciones enfrentan hoy:
Procesos de cambio que no se sostienen
Culturas desconectadas de la estrategia
Talento clave sin planes claros de desarrollo
Líderes sin herramientas efectivas de gestión del desempeño
Todo nosso processo de atendimento passa por 4 Estágios
1
Elige cursar el programa completo o los cursos que mejor se adapten a tus necesidades.
2
Participa en sesiones en vivo tipo workshop ejecutivo.
3
Aplica herramientas, diagnóstico y ejercicios directamente a tu contexto organizacional.
4
Al completar los 8 cursos, obtén tu Constancia DC-3 con reconocimiento STPS.
8 cursos diseñados para transformar tu práctica profesional en Recursos Humanos
20 de marzo de 2026
Consultor Estratégico en Recursos Humanos y la Gestión del Cambio Organizacional
24 de abril de 2026
La Cultura como factor clave del compromiso: como diseñar y gestionar entornos de éxito
22 de mayo de 2026
Diseño de un Modelo de Competencias Efectivo
19 de junio de 2026
Proceso de Atracción de Talento: del Employer Branding al Onboarding efectivo
CURSO 5
24 de julio de 2026
Gestión efectiva del Desempeño y de Equipos de Alto Rendimiento
21 de agosto de 2026
Gestión Estratégica del Talento: Identificación, planeación y evolución del Talento Clave
25 de septiembre
Modelo integral de Desarrollo de Talento. Metodologías para el Desarrollo
23 de octubre de 2026
Sostenibilidad, inclusión y salud organizacional. Transiciones laborales conscientes
Diseñado para profesionales senior de Recursos Humanos
Sesiones en vivo con enfoque práctico y estratégico
Herramientas aplicables a la realidad organizacional
Aprendizaje entre pares y networking ejecutivo
Reconocimiento oficial STPS (DC-3)
Instructoras titulares
MIREIA VEGA
Cofundadora de Megaron Desarrollo Organizacional®, es Coach Ejecutivo y Team Coach, Consultora en Desarrollo Organizacional, diseñadora y responsable de proyectos de DO en importantes empresas nacionales e internacionales, creadora del Programa de Detección de Talento Ejecutivo. Autora del Programa de Mentoría Ejecutiva e implementadora de programas de Equipos de Alto Desempeño.
JIMENA ALDASORO
Consultora Sr de Megaron Desarrollo Organizacional®, Profesional en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en capacitación y formación, desarrollo organizacional, gestión del talento, gestión del cambio, identidad y cultura, comunicación interna, eventos corporativos y encuestas a empleados en México, LATAM, España y Mercados emergentes.
DANIELA LIMÓN
Consultora de Megaron Desarrollo Organizacional®, profesional en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión estratégica del talento y el desarrollo organizacional en empresas globales, facilitadora de programas formativos en Recursos Humanos, procesos de transición laboral y fortalecimiento de capacidades organizacionales.
Déjanos tus datos y recibe información detallada sobre el programa, modalidades y fechas.
Megaron Desarrollo Organizacional®
Pasaje Interlomas #4, int 503, Col. Bosques de las Palmas, Huixquilucan, Estado de México, 52787